In het kort
- Vaste contracten hebben een vaste einddatum.
- Na deze einddatum wordt het contract variabel en maandelijks opzegbaar.
- Te vroeg opzeggen kost geld (opzegvergoeding).
- Sinds juni 2023 zijn de regels voor boetes strenger (en de bedragen vaak hoger).
De Looptijd van uw Contract
De meeste consumenten kiezen voor een contract van 1 of 3 jaar. Gedurende deze periode mag de leverancier de tarieven niet wijzigen (bij een vast contract), maar mag u ook niet zomaar weg.
Let goed op de einddatum. Vanaf 6 maanden voor het einde mag u al een nieuw contract uitzoeken bij een andere leverancier (‘overstappen in de toekomst’).
Nieuwe Regels Opzegvergoeding (2023)
Vroeger was de boete voor contractbreuk een vast laag bedrag. Dat is veranderd. Tegenwoordig mag de leverancier het daadwerkelijke financiële nadeel in rekening brengen.
Dit betekent dat als de marktprijzen veel lager zijn dan uw contractprijs, de boete honderden euro's kan bedragen omdat de leverancier de voor u ingekochte (dure) energie met verlies moet terugverkopen.
Conclusie: Tussentijds overstappen is financieel vaak onaantrekkelijk tenzij u verhuist of er sprake is van bijzondere omstandigheden.
Stilzwijgende Verlenging
Is uw vaste contract afgelopen? Dan stopt de levering niet. Het contract wordt automatisch omgezet in een contract voor onbepaalde tijd met variabele tarieven.
Het grote voordeel hiervan is dat u vanaf dat moment nergens meer aan vast zit. U heeft dan een opzegtermijn van 30 dagen en kunt dus op elk gewenst moment overstappen naar een goedkopere aanbieding.
Veelgestelde vragen
Mag mijn contract stilzwijgend verlengd worden?
Hoe hoog is de opzegboete?
Wat is de opzegtermijn?
Geldt dit ook voor zakelijke contracten?
Klaar voor de volgende stap?
Vraag vrijblijvend een offerte aan voor uw situatie of neem contact op met onze experts voor een persoonlijk adviesgesprek.